Halløj! – Ja, dig der læser med her. Er du vores nye kollega? – Vi leder efter dig! Fra 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Vil du være med i et engageret og fagligt dygtigt team, hvor trivsel for vores beboere, samarbejde, faglighed, ansvar og et godt kollegialt samvær er i højsædet, så tøv ikke med at sende en ansøgning til os.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. Man går fast sammen med en hjælper – så man er aldrig alene om natten.

Om Plejehjem Rosengården:
Plejehjem Rosengården har i alt 44 stuer, hvoraf der på nogle bor ægtepar. Vi sætter Nyborg kommunes kerneopgave i højsædet: ”Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv”. Derudover stiller vi skarpt på værdierne omsorg, troværdighed, respekt og kvalitet i hverdagen. Vi dyrker fællesskabet, men har også respekt for den enkelte beboers ønske om privatliv. Vi tager udgangspunkt i EDEN Alternatives principper, hvor vi værner om at skabe ”et liv værd at leve”. Vi respekterer den enkeltes ønsker og sætter højt, at det er beboernes hjem – og vi er på arbejde.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er løsningsorienteret, iderig og har godt humør.
• Har lyst til at arbejde med EDEN – Alternative.
• Kan arbejde selvstændigt og reflekterende.
• Er fagligt velfunderet, opsøgende og ansvarsbevidst.

Vi tilbyder:

• En selvstændig og indflydelsesrig hverdag med plads til frihed under ansvar.
• En spændende arbejdsplads, hvor vi har borgeren i centrum.
• Et godt kompetenceudviklingsprogram med attraktiv lønmodel.
• Et godt kollegialt fællesskab, hvor humor og sammenhold er en del af hverdagen.
• Mulighed for faglig udvikling.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet offentlig straffeattest forud for ansættelse.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejehjemsleder Monika Larsen på tlf.: 2152 9405 eller på mail: monl@nyborg,dk

Ansøgningsfrist torsdag 2. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 6. januar 2025
Tiltrædelse 1. februar eller snarest derefter

Vi glæder os til at hilse på dig!

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.