Nyborg Kommune arbejder, ligesom alle andre kommuner i Danmark, på højtryk for at nå målene og indfri ambitionerne i Grøn Trepart. Kommunen har opland til tre hovedvandoplande, hvoraf Storebælt er det opland med langt de fleste indsatser. Særligt oplandet til Holckenhavn og Nyborg Fjord rummer mange spændende indsatser, der skal koordineres med vigtige naturgenopretningsprojekter.

Vi er selvfølgelig allerede i gang, men vi har brug for flere hænder og hoveder til at realisere de mange vådområde- og lavbundsprojekter.

Du vil komme til at indgå i naturteamet, som består af ca.12 medarbejder, der arbejder med natur, skov, vandløb og vådområder. Vi har både myndighedsopgaver og små som store projekter – herunder EU-projekter med mange samarbejdspartnere. Vi synes selv, at vi er dynamiske og har det godt med hinanden.

Du kommer til at indgå i en projektgruppe i et tæt sparringsmiljø, hvor alle har fokus på at gennemføre udtagningsindsatser i den grønne trepart. Gruppens grundlæggende mål er etablering af vådområder og lavbundsprojekter, hvilket er en helt central rolle i kommunens arbejde med omlægningsplanen i Grøn Trepart, som for Nyborg Kommune omfatter op mod 150 projekter inden for kvælstofreduktion, lavbund og vådområder. 

Stillingen vil bestå af 
Du bliver tovholder på, og ansvarlig for, alle dele af projektledelsen af vådområde- og klima-lavbundsprojekter, herunder bl.a. lave projektansøgninger (fx til forundersøgelser og detailprojektering), udarbejde udbudsmateriale af konsulent- og entreprenørydelser samt føre tilsyn med anlægsarbejderne.

Har du tekniske kompetencer eller erfaring med projekteringen af vådområdeprojekter, vil der også være mulighed for selv at udarbejde forundersøgelser eller dele heraf i samarbejde med dine kollegaer i arbejdsgruppen. I de faser af projekterne, hvor der er et mindre indsatsbehov, skal du forvente at indgå i teamets sagsbehandling på fx vandløbsområdet. 

Dit ansvar bliver overordnet bl.a. at 

• sikre fremdrift af projekterne i tæt samarbejde med lodsejere og rådgivere.
• stå for projekt- og økonomistyring
• koordinere med relevante faggrupper og myndigheder inden for primært naturområdet, men også miljø- og byggesag
• sikre at ansøgninger, tilladelser og dispensationer efter relevante lovgivninger (§ 3, vandløbslov, byggelinjer mv.) er tilvejebragt til tiden
• evt. projektering af projekterne og indgåelse i sagsbehandlingen på fx vandløbsområdet

Om dig 
Vi søger en kollega, der kombinerer faglig styrke med stærke menneskelige kvalifikationer.

Det vil være en fordel, hvis du;  

• har en relevant naturvidenskabelig uddannelse
• har indgående erfaring med projektledelse og/eller myndighedsarbejde inden for natur, vandløb eller vådområder
• trives i rollen som bindeled mellem mange aktører og kan navigere i komplekse projekter med mange interessenter
• arbejder selvstændigt, struktureret og med blik for både detaljer og helhed
• er god til at kommunikere og skabe tillid i dialogen med lodsejere og samarbejdspartnere

Hos os får du 

• en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og ansvar går hånd i hånd
• et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og tager hensyn til forskelligheder
• høj faglighed, hvor vi sparrer, videndeler og kompetenceudvikler hinanden
• fleksibel fredag, hvor der er mødefri, og vi har mulighed for at arbejde hjemme
• aftale om arbejdstid i toget, hvis du pendler fra f.eks. København
• ca. en gang i kvartalet tager vi en dag i skoven, laver mad på bål og taler om vores arbejdsmiljø

Yderligere oplysninger 
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Stillingen kræver, at du har kørekort til bil.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Hvis du er nysgerrig og ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte gruppekoordinator Adam Fleckner Habary på tlf.: 2912 9376.

Ansøgningsfrist: Søndag 22. februar 2026

Indkaldelse til samtale: Fredag  27. februar 2026

Ansættelsessamtaler: Forventeligt tirsdag 3. marts og onsdag 4. marts 2026

Opfølgende telefonsamtale: Forventeligt fredag 6. marts 2026

Tiltrædelse: 1. maj 2026

Vil du med på holdet? Så send din ansøgning og bliv en del af vores engagerede team.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.