Går du med en halv leder i maven og er passioneret omkring pædagogisk udvikling og forandring? 

Har du en stærk interesse for naturen, bæredygtighed og at skabe sunde og inspirerende lege- og læringsmiljøer for børn og voksne? 

Vi søger en souschef, der vil være medskaber af et solidt pædagogisk fundament og bidrage til en videreudvikling af vores dagtilbud.

Om stillingen:
Som souschef vil du få en central rolle i at udvikle og implementere pædagogiske strategier, der sætter fokus på stærke fællesskaber, både børne- og voksenfællesskaber. Ud over et tæt samarbejde mellem leder og souschef vil du også arbejde tæt sammen med det pædagogiske personale for at sikre, at Tumlebillen tilbyder og udvikler lege- og læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives og udvikler sig. 

Du vil være en del af et nyt ledelsesteam, hvor vi sammen skal udvikle vores ledelsesarbejde. Du skal være interesseret i at være medskaber af en bæredygtig kultur, som understøtter både børnemiljøet og vores faglige fællesskab.

Om os:
Vi er en natur og bevægelsesinstitution, som er Grønne Spirer certificeret, hvilket vil sige, at vi benytter os meget af uderummet og de muligheder der ligger heri. Ligeledes betragter vi inderummet som supplement til uderummet, som kan skabe gode stunder for mindre grupper.

Nogle af de værdier vi sætter pris på er: anerkendelse, nysgerrighed, deltagelse, nærvær og fællesskab.

Vi vil sætte pris på, at du ville komme og opleve os. Et besøg kan aftales med Kenneth (oplysninger står nederst).

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At støtte op om og videreudvikle det pædagogiske fundament i dagtilbuddet.
• At lede, motivere og inddrage medarbejdere i arbejdet med at integrere den pædagogiske retning.
• At være en drivkraft i den kulturelle forandring mod en mere bæredygtig og naturfokuseret praksis.
• At samarbejde med ledelsen om at implementere og evaluere pædagogiske tiltag og aktiviteter med fokus på medarbejderinddragelse.
• At sikre en tæt og konstruktiv dialog med forældre, forældrebestyrelse og samarbejdspartnere.

Vi søger dig der:

• Har en pædagogisk uddannelse og lyst til ledelse og pædagogisk udvikling.
• Er passioneret omkring natur, bæredygtighed og faglighed.
• Har erfaring med at implementere pædagogiske forandringer og skabe en inkluderende og udviklende arbejdsplads.
• Er en empatisk, ærlig og nysgerrig souschef, der formår at motivere og udvikle Tumlebillen.
• Er god til at kommunikere med både børn, forældre og medarbejdere.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling med mulighed for at præge og udvikle Tumlebillen.
• Et dynamisk og engageret arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og faglig udvikling.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• En personalegruppe med højt humør, stærk faglighed og åbne arme.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Kenneth Larsen på tlf.: 6333 8020 eller 2125 7668.

Ansøgningsfrist 17. juni 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26 
Tiltrædelse 1. august 2025 eller snarest herefter

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.