Vil du være med til at styrke børns deltagelsesmuligheder i stærke fællesskaber? Ser du tale-, sprog- og kommunikationsvanskeligheder i et inkluderende perspektiv, hvor udvikling sker i samspil med barnets omgivelser? Og motiveres du af at omsætte din faglighed til praksisnær vejledning og i tværfagligt samarbejde - så er du måske vores nye talehørekonsulent!
Som talehørekonsulent i denne stilling understøtter du dagtilbud og skoler i et af kommunens distrikter samt en taleklasse. Din opgave er udover at understøtte det enkelte barn at bidrage til udviklingen af de læringsmiljøer og fællesskaber, som barnet er en del af.
Vi tilbyder en stilling, hvor du:
Vi søger en kollega, der:
Om Børn og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik
Vi er i proces omkring at kapacitetsopbygge ved en nylig sammenlægning af afdelingerne Børn og Skole og Center for Fællesskabende Pædagogik (CFP), som har PPR-betjening. Vores fokus er at kunne understøtte dagtilbud og skoler bedre gennem øget samarbejde og koordinering af tværfaglige indsatser på børne- og ungeområdet. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk referenceramme og en fælles retning med at skabe stærke, sunde og udviklende fællesskaber omkring børnene.
Afdelingen består af administrative medarbejdere, skole- og dagtilbudskonsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter knyttet til almene folkeskoler, et team af pædagoger til tidligt forebyggende indsatser, ergo- og fysioterapeuter samt en læse- og ordblindekonsulent.
Vi tilbyder en organisation med klar retning: at styrke børns deltagelse i almene fællesskaber og en fælles systemisk referenceramme med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer af høj kvalitet.
Vi prioriterer at være en arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsuge i forenelighed med skolernes og dagtilbuddenes behov.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 27. oktober 2026
Tiltrædelse: 1. december 2026
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:
Rikke Skouboe Løye, leder, Børn og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik
Telefon: 2143 9982, E-mail: risl@nyborg.dk
Vi ser meget frem til at høre fra dig!
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.