Sygeplejerske med lyst til udvikling søges til nye sundheds- og omsorgspladser i Nyborg

Brænder du for komplekse borgerforløb, rehabilitering og tværfagligt samarbejde i det nære sundhedsvæsen?

Så har du nu mulighed for at blive en del af den spændende proces frem mod etableringen af Sundheds- og Omsorgspladserne (SOP-pladserne) i Nyborg.

De midlertidige pladser på Nyborg Sundhedshus er i dag en del af Nyborg Kommune, men pr. 1. januar 2027 overgår pladserne til Borgernær Sundhed, Odense Universitetshospital, som led i implementeringen af sundhedsreformen. 

Vi søger derfor en sygeplejerske, som har lyst til at bidrage til både den daglige drift og den udvikling, der følger med opbygningen af en ny og vigtig sundhedsfaglig indsats. 

Om stillingen
SOP-pladserne skal modtage borgere med komplekse behov for specialiseret sygepleje og genoptræning, som ikke kan varetages i eget hjem, men som heller ikke har behov for indlæggelse på sygehus.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor sygepleje, rehabilitering og koordinering går hånd i hånd. Sammen med kolleger og samarbejdspartnere skal du være med til at skabe sammenhængende forløb for borgere med komplekse sygdomsforløb og sikre trygge overgange mellem sygehus, kommune og eget hjem.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid i blandede vagter fortrinsvis dag og aften. Stillingen ønskes besat fra 1. november 2026.

Du skal vælge os, fordi...

• du bliver en del af en arbejdsplads med et stærkt tværfagligt samarbejde på tværs af sundhedshuset og i tæt samspil med hjemme- og sygepleje, plejehjem, træningstilbud og sygehuset om komplekse borgerforløb.
• du får en alsidig hverdag med høj faglighed og stor variation, hvor du arbejder med både klinisk lederskab, rehabilitering samt planlagte og akutte sygeplejeopgaver.
• du bliver en del af en spændende udviklingsproces frem mod etableringen af SOP-pladserne og får mulighed for at præge den fremtidige praksis.
• vi prioriterer trivsel, faglig udvikling, sparring og medarbejderindflydelse højt.
• vi tilbyder en grundig og individuelt tilpasset introduktion, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet.
• du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe med stærkt kollegaskab og en nærværende ledelse, der vægter både den daglige drift og den faglige udvikling.

Vi forventer, at du:

• er uddannet sygeplejerske, gerne med en bred erfaring. 
• kommunikerer anerkendende og indgår i en konstruktiv dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere. 
• besidder stærke relationelle kompetencer og samarbejder professionelt på tværs af faggrupper og sektorer. 
• er fortrolig med IT og arbejder struktureret og systematisk med dokumentation og opfølgning. 
• har en positiv og udviklingsorienteret tilgang, kan se nye muligheder og omsætte idéer til handling. 
• er nysgerrig af natur, trives med ansvar og motiveres af faglig udvikling. 
• trives i en hverdag under forandring og har lyst til at bidrage til opbygningen af et nyt tilbud.

Om arbejdspladsen
Du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at være med på en spændende rejse. På de 16 midlertidige pladser på Nyborg Sundhedshus modtager vi borgere fra eget hjem eller direkte fra sygehuset, som har behov for pleje, behandling, observation eller rehabilitering, inden de kan vende tilbage til eget hjem.

Medarbejdergruppen består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, der i tæt samarbejde understøtter borgernes vej tilbage til en selvstændig hverdag. Samtidig samarbejder vi med hjemmepleje, hjemmesygepleje, plejehjem, træningsområdet, praktiserende læger og sygehuset for at sikre sammenhængende og meningsfulde forløb for den enkelte borger.

Nyborg Sundhedshus er et moderne sundhedshus med mange forskellige aktiviteter og fagligheder samlet under ét tag. Her finder du blandt andet sygeplejeklinikker, akutsygeplejen, praktiserende læger, speciallæger og kommunale sundhedstilbud. Det skaber et stærkt fagligt miljø med gode muligheder for sparring, læring og tværfagligt samarbejde i hverdagen.

Pr. 1. januar 2027 overgår de midlertidige pladser til Borgernær Sundhed ved Odense Universitetshospital og videreføres som 20 Sundheds- og Omsorgspladser (SOP-pladser). SOP-pladserne er målrettet borgere med behov for behandling, specialiseret sygepleje eller rehabilitering, som ikke kan opholde sig i eget hjem, men som ikke har behov for indlæggelse på sygehus. Som medarbejder får du derfor en central rolle i arbejdet med komplekse borgerforløb og i det tværfaglige samarbejde på tværs af sektorer.

De midlertidige pladser er placeret i tilknytning til Nyborg Sundhedshus med kort afstand til tog- og busstation samt motorvej.

Yderligere oplysninger:
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 32.147 - 38.242 kr. pr. måned ekskl. pension. 

Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Det bemærkes, at du som en del af ansættelsen overdrages til Borgernær Sundhed OUH 1. januar 2027. Løn og ansættelsesvilkår overføres fra Nyborg Kommune til OUH.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret leder Annette Rogde Petterson på tlf. 9116 9240.

Ansøgningsfrist 22. september 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 25. september 2026
Tiltrædelse 1. november 2026

Nyborg kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg kommune kan færdes i et røgfrit miljø.

Vi glæder os til at høre mere fra dig!