Da en af vores dygtige kollegaer skal på barsel, søger vi i Sundhed og Forebyggelse i Nyborg Kommune derfor pr. 5. januar 2026 en engageret sundhedskonsulent med kompetence, relevant erfaring og hjerte for sundhedsindsatser og samarbejder, der bidrager til en forskel for vores borgere.
Du kommer til at indgå i en afdeling bestående af 8 engagerede kollegaer og kan se frem til spændende samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere, som er afgørende medspillere i vores arbejde. Sundhed og Forebyggelse varetager Nyborg Kommunes borgerrettede sundhedstilbud inden for rammen af Sundhedslovens § 119, herunder de politiske prioriteringer i sundhedspolitikken.
Vores barselsvikar kommer således til at indgå i afdelingens samlede opgaveløsning ud fra principperne om:
Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig uddannelse, som minimum på bachelorniveau og kommunal erfaring med at koordinere og gennemføre sundhedsfremmende og forebyggende indsatser. Opgaverne handler primært om at understøtte lokal implementering af partnerskabet ABC for mental sundhed, undervisning på mestringskurser for borgere der oplever symptomer på stress, angst, depression eller lign. udfordringer, facilitering af en tværgående implementeringsgruppe vedr. Nyborg Kommunes Civilsamfundsstrategi samt planlægning og afvikling af vores store fælles Kollegadag i Nyborg Kommune. Du vil opleve en afvekslende hverdag, hvor du både løser opgaver i tæt samarbejde med kollegaer samt får selvstændigt ansvar for egne opgaver. Vi vægter højt, at du trives med opgaver, der både er i direkte kontakt med borgere og samarbejdspartnere samt mere koordinerende opgaver, som har faciliterende og administrativ karakter.
Sundhed og Forebyggelse er en del af Sundhed og Ældre, men med en decentral placering i Nyborg Kommunes nye Sundhedshus på Holmegade 1 i Nyborg. Vores fysiske placering er meget tæt på bus- og togstation samt motorvejsafkørsel.
Vi håber, at du foruden erfaring med ovenstående:
Vi tilbyder dig:
Vi arbejder ud fra værdierne Omsorg, Respekt, Troværdighed og Kvalitet i alt og løser i fællesskab vores fælles kerneopgave: Vi understøtter borgeren i at udvikle sit potentiale i et forpligtende samarbejde ved at vi sammen med borgeren skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv.
Yderligere information:
Stillingen er et barselsvikariat og i udgangspunktet på 32 timer ugentligt efter nærmere aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Hør mere om stillingen hos sundhedskonsulent Louise Knudsen tlf.: 2374 7240, specialkonsulent Thomas Møller Hvidberg tlf.: 5159 9166 eller leder af Sundhed og Forebyggelse Trine Ulf Enslev, tlf.: 2146 2314.
Ansøgningsfrist fredag 14. november 2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 24. november 2025
Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.