Specialarbejder til Skov og vandløb

Vej og Park, som er Nyborg Kommunes entreprenørafdeling, har rivende travlt og søger derfor en specialarbejder til arbejdsområdet, skov og vandløb med topkapper erfaring.

Det forventes, at du har uddannelse inde for skov- eller vandløbsvedligholdelse.

Du vil indgå i et team med vores dygtige kollega på området. Du skal også være indstillet på at deltage i afdelingens øvrige arbejdsopgaver. Herunder arbejde i weekender.

Vi forestiller os, du har lokalkendskab og relevant erfaring fra tidligere ansættelse. Du skal kunne arbejde sammen med andre og ligeledes selvstændigt. Du trives med en travl hverdag og krævende fysisk arbejde. Det er vigtigt, at du har humor og arbejdsglæde, god til at samarbejde og er en god kollega.

Det er et krav, at du som minimum har kørekort til kategori B og trailerkort. Deltagelse i kommunens vintertjeneste må forventes i vinterhalvåret, hvilket indebærer arbejde uden for normal arbejdstid. Der er risiko for vinterhjemsendelse i 1-3 måneder. Bliver man vinterhjemsendt, er man garanteret at vende tilbage på en given dato under samme ansættelsesvilkår, som inden vinterhjemsendelse.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i forsat udvikling med fokus på faglig kvalitet inden for gældende rammer
• Spændende og alsidige opgaver
• Gode og engagerede kollegaer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Yderligere information: 
Der er tale om en 30 timers stilling.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. Vi gør opmærksomme på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan stilles til Vejformand Jimmi Christensen, tlf. 2420 3705

Ansøgningsfrist 21. december 2025
Samtaler afholdes løbende
Tiltrædelse 1. januar eller efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.