Socialfaglige medarbejdere søges til Støttecenter Søjlen

Vi søger 2 nye kollegaer, som gerne vil skabe en reel effekt sammen med borgerne, og som er i besiddelse af et kompetent menneskesyn, en faglig opportunisme og troen på at alt kan lade sig gøre.

Stillingerne er til besættelse pr. 1. november 2026 eller hurtigst muligt derefter. Det drejer sig om en fast stilling på 37 timer ugentligt og et barselsvikariat på 37 timer ugentligt. Arbejdstiderne er fordelt på dag, aften og weekender. Du arbejder hver tredje weekend.

Synes du det er spændende at støtte borgere i at udvikle og fastholde kompetencer, som øger deres livskvalitet og evne til at mestre eget liv? Er du metodisk nørdet og besidder du erfaring og engagement i relation til psykiatrien? Er du klar til at være en del af samskabende processer og dedikeret til at styrke og kvalificere en recovery-orienteret rehabilitering og skabe en borgeroplevet effekt? Vægter du samtidigt høj faglighed og vil du bidrage til at styrke en feedbackkultur, hvor vi møder hinanden med tillid, ordentlighed og anerkendelse? Så er du måske vores nye kollega på Støttecenter Søjlen. 

Kort om Støttecenter Søjlen: 
Støttecenter Søjlen er godkendt til 27 borgere indenfor psykiatriområdet. Målgruppen er voksne borgere med psykiske lidelser og psykosociale problemstillinger. Tilbuddet drives jvf. SEL § 107, samt ABL § 105, med social pædagogisk støtte jvf. Servicelovens § 85. Støttecenter Søjlen er organisatorisk en del af socialpsykiatrien sammen med Værestedet Huset og Bostøtten. Medarbejdergruppen består af pædagogisk, sundheds fagligt og socialfagligt personale, som alle yder en helhedsorienteret individuelt tilrettelagt indsats overfor den enkelte borger.

Vi forventer af dig, at du: 

• Er uddannet pædagog, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende.
• Besidder et recovery-orienteret mindset og ser ressourcer fremfor begrænsninger.
• Har en positiv og anerkendende tilgang til arbejdet og samarbejdet med borgere og kollegaer.
• Evner at reflektere over egen praksis og sætter din faglighed i spil i fælles drøftelser med kollegaer.
• Du ser muligheder, er fagligt ambitiøs og understøtter en god dynamik i teamet.
• Har gode samarbejdsevner internt og eksternt og du formår at se potentialet i samarbejdet med civilsamfundet.
• Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø.
• Har kørekort.

Det vil være ønskeligt hvis du også:

• Har erfaring indenfor psykiatrien.  
• Er god til at arbejde med mål/delmål ud fra borgerens ønsker og den visiterede indsats.
• Er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du gør en dyd ud af dit dokumentationsarbejde.

Vi tilbyder: 

• Gode og engagerede kollegaer i et miljø, hvor der er plads til forskellighed og hvor vi vil hinanden. 
• En spændende arbejdsplads i kontinuerlig udvikling.
• Et godt og positivt arbejdsmiljø.
• Supervision.
• Et job, hvor du bliver udfordret, udvikler dig og kan være med til at gøre en forskel.
• En velfungerende afdeling, hvor vi giver hinanden faglig feedback og tager ejerskab i den fælles kvalificering og udvikling i arbejdet med kerneopgaven. 

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse. 

Nærmere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til leder Christian Haugseth på tlf. 2199 2422 eller mail: chrh@nyborg.dk, eller hos faglig koordinator Dorthe Dalgård på tlf. 4040 9167 eller mail: dkd@nyborg.dk

Ansøgningsfrist: 5. oktober 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 19. oktober 2026 
Tiltrædelse: 1. november 2026 eller hurtigst muligt derefter 

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.