Da en af vores gode kollegaer går på pension, søger vi en ny kollega, som gerne vil skabe en reel effekt sammen med borgerne, og som er i besiddelse af et kompetent menneskesyn, en faglig opportunisme og troen på at alt kan lade sig gøre.
Det er en fast stilling på 37 timer ugentligt. Arbejdstiderne er fordelt på dag, aften og weekender, og du arbejder for nuværende hver tredje weekend.
Synes du det er spændende at støtte borgere i at udvikle og fastholde kompetencer, som øger deres livskvalitet og evne til at mestre eget liv? Er du metodisk nørdet og besidder du erfaring og engagement i relation til psykiatrien? Er du klar til at være en del af samskabende processer og dedikeret til at styrke og kvalificere implementeringen af recovery-orienteret rehabilitering og skabe en borgeroplevet effekt? Vægter du samtidigt høj faglighed og vil du bidrage til at styrke en feedbackkultur, hvor vi møder hinanden med tillid, ordentlighed og anerkendelse? Så er du måske vores nye kollega på Støttecenter Søjlen.
Kort om Støttecenter Søjlen:
Støttecenter Søjlen er godkendt til 27 borgere indenfor psykiatriområdet. Målgruppen er voksne borgere med psykiske lidelser og psykosociale problemstillinger. Tilbuddet drives jvf. SEL §107, samt ABL § 105, med social pædagogisk støtte jvf. Servicelovens § 85. Støttecenter Søjlen er organisatorisk en del af socialpsykiatrien sammen med Værestedet Huset og Bostøtten. Medarbejdergruppen består af pædagogisk, sundhedsfagligt og socialfagligt personale, som alle yder en helhedsorienteret individuelt tilrettelagt indsats overfor den enkelte borger.
Vi forventer af dig, at du:
Det vil være ønskeligt, hvis du også:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Christian Haugseth på tlf. 2199 2422 eller mail chrh@nyborg.dk, og hos faglig koordinator Dorthe Dalgård tlf. 6333 7682 eller mail dkd@nyborg.dk
Ansøgningsfrist 15. september 2025
Samtaler forventes afholdt 23. september 2025
Tiltrædelse 1. november 2025 eller snarest muligt derefter
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.