Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt fællesskab, hvor vi sammen skaber et godt og meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere? Og betyder samarbejde, faglighed, ansvar og godt kollegaskab noget for dig? Så er du måske en af vores nye kolleger.
Vi søger:
Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor:
Vi søger dig, der:
Om Plejehjemmet Vindinge Landsbycenter
Vi er en samling af skønne og forskellige mennesker. Der er 40 lejligheder fordelt i 5 huse. Vi er ikke perfekte, men vi vil gerne samarbejde om at skabe liv værd at leve. Vi er registreret EDEN-hjem og arbejder med EDEN ALTERNATIVE, som handler om at skabe et godt hjem og hverdagsliv sammen med beboere, familier og personale.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores beboere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med anerkendelse og respekt for den måde, borgeren gerne vil leve sit liv på.
I Sundhed og Ældre har vi en fælles kerneopgave, som er at ”skabe mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv sammen med borgeren”. Vi samarbejder tæt med borgerens pårørende og andre relevante parter. Du kan læse mere om vores Ældrepolitik og værdier her.
Som social- og sundhedsassistent i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af lønaftale, som:
Læs mere om forhåndsaftalen her.
Har ovenstående vækket din nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:
Du er også meget velkommen til at komme og besøge os.
Yderligere oplysninger
Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Den forventede startløn (37 timer) ligger inden for intervallet 29.872 til 36.970 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg.
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist 26. november 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 2. og 3. december 2026
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.