Pædagogisk konsulent – kan du skabe tillid og stå fast

I Nyborg Kommune søger vi en pædagogisk konsulent til Børn- og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik med en central rolle i arbejdet med at sikre høj pædagogisk kvalitet i kommunens dagtilbud – til gavn for alle børn. Vi søger en fagligt stærk pædagogisk konsulent til dagtilbudsområdet, der tror på mennesker og har blik for børnene.

Vi tror på, at de mennesker der arbejder med børn hver dag, ønsker at gøre det godt. Derfor møder vi dagtilbuddene med tillid, nysgerrighed og respekt for den faglighed, der allerede findes. Samtidig skal vi turde stille spørgsmål, sætte retning og insistere på, at kvaliteten skal kunne mærkes af børnene. Det er netop i spændingsfeltet mellem tillid og tydelighed, udvikling og myndighed, at du skal kunne trives.

En hverdag tæt på praksis og forvaltning
Din primære opgave bliver at understøtte kommunens dagtilbud i at skabe lege- og læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet, hvor alle børn får gode muligheder for trivsel, udvikling, læring, dannelse og deltagelse i børnefællesskaber. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du både har en vigtig forvaltningsmæssig rolle og samtidig arbejder tæt sammen med dagtilbudsledere og medarbejdere.

Dine primære opgaver:

• sikre, at dagtilbuddenes drift og praksis er i overensstemmelse med lovgivning og politiske beslutninger,
• føre det lovpligtige pædagogiske tilsyn og bruge det som afsæt for udvikling af den pædagogiske praksis,
• give faglig sparring til dagtilbudsledere om faglig ledelse af pædagogisk kvalitet
• følge op på tilsyn og udviklingspunkter og være vedholdende, når noget kræver en særlig indsats,
• udarbejde politiske sagsfremstillinger og oplæg til Skole- og Dagtilbudsudvalget
• bidrage til, at børn med behov for særlig pædagogisk støtte får den rette hjælp,
• være faglig sparringspartner for det pædagogiske team, som varetager tidligt forebyggende indsatser,
• indgå i tværfagligt samarbejde med blandt andre CFP, familieindgangen og andre relevante samarbejdspartnere,
• bidrage til den samlede faglige udvikling på dagtilbudsområdet.

Du skal derfor kunne skifte mellem pædagogkasketten, konsulentkasketten og forvaltningskasketten og kunne se helheden, når faglighed, lovgivning, drift og politik mødes.

Vi leder efter dig, der:

Er fagligt stærk
Du er uddannet pædagog og har solid erfaring fra dagtilbudsområdet. Du har et godt blik for, hvad der skaber kvalitet i børns hverdagsliv og kan omsætte pædagogisk viden, forskning og lovgivning til noget, der giver mening i praksis. Relevant videreuddannelse er en fordel.

Skaber tillid
Du møder mennesker med respekt, nysgerrighed og tro på, at de gerne vil gøre det godt. Du er nysgerrig og optaget af at forstå, før du konkluderer, og du kan udfordre uden at skabe unødig modstand.

Kan stå fast
Tillid betyder ikke, at alt er til forhandling. Når lovgivningen, fagligheden eller hensynet til børnene kræver, at vi handler, tør du være tydelig. Du kan tage de svære samtaler uden at miste relationen.

Er vedholdende
Du giver ikke op, fordi noget er komplekst. Du følger op, holder fast i retningen og bliver ved, også når forandringer tager tid.

Kan navigere i en kommune
Du forstår, at pædagogik, lovgivning, økonomi, politik og drift hænger sammen. Du kan skrive en skarp sagsfremstilling og formidle komplekst stof klart.

Er stærk i samarbejdet
Du ved, at de bedste løsninger sjældent findes alene. Du kan samarbejde på tværs af fagligheder, interesser og organisatoriske niveauer – også når perspektiverne er forskellige.

Kan du se dig selv i det? 
Vi leder ikke efter den perfekte konsulent eller én, der har alle svarene. Vi leder efter en dygtig pædagogisk fagperson med blik for helheden, mod på kompleksiteten og hjerte for børnene.

Om Børn og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik 
Vi er i proces omkring at kapacitetsopbygge ved en nylig sammenlægning af afdelingerne Børn og Skole og Center for Fællesskabende Pædagogik (CFP), som har PPR-betjening. Vores fokus er at kunne understøtte dagtilbud og skoler bedre gennem øget samarbejde og koordinering af tværfaglige indsatser på børne- og ungeområdet. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk referenceramme og en fælles retning med at skabe stærke, sunde og udviklende fællesskaber omkring børnene. 

Afdelingen består af administrative medarbejdere, skole- og dagtilbudskonsulenter, psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter knyttet til almene folkeskoler, et team af pædagoger til tidligt forebyggende indsatser, ergo- og fysioterapeuter samt en læse- og ordblindekonsulent. 

Vi tilbyder en organisation med klar retning: at styrke børns deltagelse i almene fællesskaber og en fælles systemisk referenceramme med fokus på at udvikle inkluderende pædagogiske miljøer af høj kvalitet. Vi prioriterer at være en arbejdsplads med en høj grad af fleksibilitet og mulighed for at tilrettelægge egen arbejdsuge i forenelighed med skolernes og dagtilbuddenes behov.  

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

Ansøgning 
Ansøgningsfrist 17. september 2026 kl. 12.00 
Samtaler forventes afholdt 21. september 2026 
Tiltrædelse 1. november 2026  

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Rikke Løye, leder, Børn og Skole, Center for Fællesskabende Pædagogik, tlf.:  2143 9982, mail risl@nyborg.dk 

Vi ser meget frem til at høre fra dig!

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.