Pædagog søges til Familien Først

Vi søger pr. 1. november 2026 eller snarest muligt en pædagog til en familieorienteret indsats, vi kalder Familien Først. Stillingen er 37 timer om ugen. 

Familien Først er en familieorienteret indsats, som har været i gang siden efteråret 2024. Indsatsen er ny og med tiden skal man arbejde i små teams, med forskellige faglige kompetencer. Disse tværfaglige egenskaber sættes i spil i hjem, hvor børn/unge er anbringelsestruede – eller som en indsats der genforener en familie. Det stiller krav til fleksibilitet både praktisk og metodisk. 

Om dig: 
Du skal være uddannet pædagog og samtidig have erfaring med arbejdet med udsatte børn og familier.
Det kan være ekstra kendskab til småbørn, skole, jobcentre, andre etniciteter, rusmidler… – ja, et område hvor du kan berige den samlede indsats med din vinkel og specialviden. 

Helt grundlæggende skal man som medarbejder have forståelse for, at den indsats der udvikles i hjemmet, er skabt sammen med familien, så barn/ung/familie, socialrådgiver og indsatsmedarbejdere er enige om, hvad der skal gøres for at holde familien samlet. 
Det kræver et ydmygt og ligeværdigt menneskesyn og det kræver en forståelse for tværfagligt systemisk arbejde, hvor vi ser problemstillingen bredt, så skoler, dagtilbud, jobcentre, psykiatri, bankrådgivere etc. er medindtænkt i den unikke løsning for den enkelte familie. 

Om os: 
Nyborg Kommunes specialindsatser på børn- og familieområdet, hvor ”Familien Først” er forankret under Juulskov Huset, er organiseret i forebyggelsesområdet Familieindgangen, ambulante indsatser i Familiehuset og døgntilbuddet Juulskov Huset. 

Familien Først-medarbejdere refererer til afdelingslederen af Juulskov Huset – men arbejder selvstændigt i opgaverne i samarbejde med kollegaer og en faglig koordinator. 

Vi forventer, at du: 

• Har en grundlæggende respekt, ydmyghed og ordentlighed overfor alle du møder. 
• Kan skabe tillid i relationen til både barn/ung og familie. 
• Tør sætte dig selv i spil i kreative individuelle løsninger. 
• Er en holdspiller – som er godt læsende og skrivende. 
• Vil være med til at gå nye veje – på et fagligt grundlag. 
• Er systematisk, stabil og har tingene i orden. 
• Har glimt i øjet og har det sjovt med kollegerne. 
• Kan tænde lyset – hvor det er lige ved at gå ud. 
• Har kørekort til personbil. 

Vi tilbyder: 

• Masser af dejlige børn, unge og familier, der har brug for hjælp. 
• En arbejdsplads med livlige kolleger, hvor forskellighed er en dyd. 
• Mulighed for indflydelse på din arbejdsplads. 
• Mulighed for uddannelse som styrker dig – og arbejdspladsen. 
• Supervision og fleksibilitet i ansættelsen. 

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. 

Den forventede startløn ligger inden for intervallet 37.160 – 41.560 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg. 
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.

Arbejdstiden vil hovedsageligt være i dagtimerne, men der kan forekomme weekend og aftenarbejde. 

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at ringe hverdage mellem kl. 12 og 16 til koordinator Helle Nielsen på tlf.: 6112 5401 eller afdelingsleder Mie Krogh Jensen på tlf.: 2156 2407. 

Ansøgningsfrist: 7. september 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 14. september 2026
Tiltrædelse 1. november 2026 eller snarest muligt 

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.