Vi søger en økonomisk konsulent, der kan understøtte den økonomiske betjening af afdelingen Organisation og Udvikling, og som kan lede og deltage i analyser og projekter på tværs af kommunens områder.
Budget og Analyse hører under chefområdet Økonomi og Digitalisering, som også omfatter Regnskab og Løn, Udbud og Indkøb samt IT og Digitalisering. Budget og Analyse består af en leder og syv medarbejdere – og dig som ny økonomikonsulent.
Som økonomikonsulent vil du have et fagligt ansvar inden for specifikke områder, samtidig med du indgår i tæt sparring og koordinering af den samlede økonomistyring. Du vil få en central rolle i udvikling af analyser og ledelsesinformation, både i projekter og i driftsopgaver.
Der er stor berøringsflade inden for byudvikling, erhvervs-, kultur- og fritidsområdet.
Nyborg Kommune er en velfungerende kommune med styr på økonomien og en flad organisationsstruktur, hvor der er høj trivsel blandt ledere og medarbejdere.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
Vi lægger vægt på, at du:
Om Økonomi og Digitalisering:
Økonomi og Digitalisering er en professionel serviceorganisation i Nyborg Kommune med cirka 55 medarbejdere fordelt på fem enheder. Vi arbejder inden for økonomi, budget, finans, løn, indkøb samt IT og digitalisering og understøtter kommunens øvrige afdelinger og cirka 2.500 medarbejdere gennem effektiv drift og udvikling.
Vi vægter et trygt og åbent arbejdsmiljø med fælles ansvar, respekt og tydelighed. Vi bruger hinandens kompetencer, giver plads til indflydelse og arbejder modtagerorienteret på tværs af organisationen for at finde de bedste løsninger sammen.
Yderligere oplysninger:
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Yderligere information fås på kommunens hjemmeside www.nyborg.dk eller ved henvendelse til leder af Budget og Analyse Henriette Schøler på tlf. 6333 7714 eller mail hsc@nyborg.dk.
Ansøgningsfrist 19. oktober 2025
Der afholdes ansættelsessamtaler 23. oktober 2025
Tiltrædelse 1. december 2025
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.