Kan du lede med overblik - og stadig se magien i en vandpyt?

Skovparkens Børnehus søger en pædagoguddannet souschef 

I Skovparkens Børnehus ved vi, at en vandpyt kan være dagens største eventyr, og at nogle af de vigtigste samtaler foregår i garderoben med én flyverdragt halvt på.

Men vi ved også, at den gode barndom ikke opstår af sig selv. Den kræver dygtige voksne, høj faglighed, nærvær - og ledelse, der kan sætte retning og skabe gode rammer for både børn og medarbejdere.

Det er her, du kommer ind i billedet.

For vi søger en souschef, der kan stå med én fod i ledelsen og den anden midt i børnenes hverdag. Dig, der kan bevare overblikket over budget, årsnorm og mødeplaner - og samtidig være nærværende i relationen til børn, forældre og kolleger.

Velkommen til Skovparkens Børnehus
Vi er en integreret daginstitution med 21 vuggestuebørn og cirka 60 børnehavebørn i den nordlige del af Nyborg. Vi bor i et roligt villakvarter med skov, strand, hal og legepladser i gåafstand samt gode muligheder for at tage på opdagelse lidt længere væk.

Hos os er barnet i centrum. Vi arbejder målrettet med børnefællesskaber og er nysgerrige på barnets perspektiv og intentionerne bag dets handlinger. Vi ved, at vi som voksne har stor betydning for børnenes trivsel, dannelse og udvikling.

Vi tror på, at høj faglighed og varme sagtens kan bo under samme tag. Det gælder også i personalegruppen, hvor vi værner om et arbejdsmiljø præget af åbenhed, humor, faglig nysgerrighed og omsorg for hinanden - og morgenbuffet om fredagen.

Vi leder efter en souschef med blik for både træerne og hele skoven
Som souschef får du en særlig dobbeltrolle. Du bliver en del af ledelsen og en tæt sparringspartner for lederen, samtidig med at du er en aktiv del af den pædagogiske hverdag i vuggestuen.

Du skal kunne skifte perspektiv: fra barnet på gulvet til husets samlede retning, fra forældresamtalen til sparringen med en kollega og fra dagens praktiske udfordringer til den langsigtede udvikling af vores pædagogiske praksis.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog og står stærkt i din faglighed
• er nysgerrig på ledelse og gerne har erfaring med ledelsesopgaver
• møder børn, forældre og kolleger med ro, nysgerrighed og respekt
• er tydelig og nærværende og kan skabe følgeskab
• kan bevare overblikket - også når virkeligheden ikke helt følger planen
• bidrager til et åbent, tillidsfuldt og udviklende arbejdsmiljø.

Du behøver ikke allerede have været souschef. Ledelseserfaring fra tidligere arbejde eller frivillige sammenhænge er et plus, men vi er også nysgerrige på dig, der har lysten og potentialet til at udvikle dig som leder.

Pædagogik, ledelse, udvikling og drift
Din hverdag bliver varieret. Du skal både være en del af livet i vuggestuen, sparre tæt med lederen og tage del i den daglige ledelse og udvikling af huset.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være:

• Pædagogisk arbejde i vuggestuen – tæt på børn, forældre og kolleger
• Ledelse og sparring – i tæt samarbejde med lederen og det øvrige ledelsesteam
• Administration og drift – herunder bogføring, budget, mødeplaner, årsnorm og Kalenda
• Pædagogisk udvikling – med blik for faglig retning, kvalitet og udvikling af praksis
• Personale og arbejdsmiljø – herunder mødeledelse og bidrag til et åbent, tillidsfuldt og udviklende arbejdsmiljø
• Forældresamarbejde – med fokus på dialog, tillid og gode relationer
• Samarbejde på tværs – med dagtilbudsledere og souschefer i Nyborg Kommune samt mulighed for at stå i spidsen for pædagogfaglige fora.

En fast ledelsesdag med tid til sparring, administration, planlægning og udvikling.

Når overblik skaber plads til nærvær
Som souschef hos os skal du kunne se værdien i både det, der kan planlægges, struktureres og sættes i et regneark, og det, der opstår midt i børnenes hverdag.

For gode mødeplaner, styr på økonomien og blik for den samlede drift er ikke bare administration. Det er med til at skabe de rammer, hvor børn kan trives, medarbejdere kan lykkes og pædagogikken kan udvikle sig.

Børnene kommer næppe til at huske vores budgetter eller årsnorm. Men de skal gerne mærke, hvad det er med til at skabe: voksne med tid og overskud, gode fællesskaber og en hverdag med plads til tryghed, nysgerrighed og små eventyr.

Det er den balance, vi leder efter hos vores nye souschef: Du skal kunne skabe struktur og sætte retning - uden at miste blikket for de mennesker, det hele handler om.

Kan du se dig selv som en del af Skovparkens Børnehus?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Yderligere information:
Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. 

Den forventede startløn ligger inden for intervallet 42.200–46.600 kr. pr. måned ekskl. pension og fritvalgstillæg.

Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Hvis du vil høre mere om stillingen eller komme på besøg, kan du henvende dig til dagtilbudsleder Jane Rubæk på tlf. 6333 7062 eller mail jaru@nyborg.dk

Ansøgningsfrist: torsdag 24. september 2026 
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt i uge 40
Tiltrædelse: 1. november 2026 

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.