Jobkonsulenter til indsatsen for sygemeldte borgere – herunder én med fokus på veteraner

Vil du være med til at styrke indsatsen for sygemeldte borgere i Nyborg Kommune og gøre en forskel i deres vej tilbage til arbejdsmarkedet?
Er du målrettet, relationelt stærk og motiveres du af at skabe resultater sammen med borgere og virksomheder?
Så er det måske dig, vi søger som en af vores tre nye jobkonsulenter i Jobcenter Nyborg – én af stillingerne med et særligt ansvar for veteranindsatsen.

Hvad vil vi?
Vi vil hjælpe sygemeldte borgere tilbage i job og i lønnede timer – med fokus på meningsfulde løsninger og en virksomhedsrettet tilgang.
Vi arbejder målrettet på at sikre, at den enkelte borger får støtte til at fastholde eller genvinde tilknytningen til arbejdsmarkedet – uanset om sygdommen er fysisk, psykisk eller socialt betinget.

Vi tror på, at tæt dialog og hyppige, jobrettede samtaler – med udgangspunkt i borgerens mål og ressourcer – skaber vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Vi arbejder med realistiske jobspor og har et stærkt fokus på samarbejdet med virksomheder og øvrige aktører i og omkring borgeren.

Du bliver en del af et dedikeret team, som har specialiseret sig i arbejdet med sygemeldte borgere. Her vil du både arbejde individuelt med borgerne og opsøgende med virksomheder for at skabe relevante job- og praktikåbninger, der matcher borgerens situation og progression.

Om stillingerne:
Du vil som jobkonsulent arbejde med en gruppe af sygemeldte borgere, hvor der er brug for individuel støtte, realistiske jobmål og et tæt samarbejde med både sundhedsaktører og virksomheder. Der er fokus på progression og på at arbejde helhedsorienteret med borgerens muligheder.

I én af de tre stillinger vil du få et særligt ansvar for veteranindsatsen. Her bliver din opgave både at støtte sygemeldte veteraner i deres vej tilbage til arbejdsmarkedet og at skabe samarbejdsflader med relevante aktører, herunder Forsvarets Veterancenter, civilsamfundet og virksomheder, der kan tage et socialt ansvar.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Hjælpe sygemeldte fra job tilbage på jobbet
• Samarbejde med virksomheder om virksomhedspraktik, lønnede timer, job med løntilskud mv.
• Matche borgere med relevante jobåbninger og muligheder – både ordinære og skånsomme
• Indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper i kommunen (fx social- og sundhedsområdet)
• I veteranstillingen: Koordinere forløb og støtte veteraner i tæt samarbejde med relevante eksterne aktører

Vi søger dig, som:

• Har erfaring med beskæftigelsesområdet og/eller har arbejdet med sygemeldte borgere før
• Er opsøgende og har lyst til at skabe og vedligeholde netværk med virksomheder
• Har blik for borgerens ressourcer – og kan omsætte det til konkrete muligheder på arbejdsmarkedet
• Har gode samarbejdsevner og trives i en tværfaglig hverdag
• Har viden om (eller lyst til at tilegne dig viden om) arbejdsfastholdelse, helbredsmæssige udfordringer og mental trivsel
• Har kørekort og bil til rådighed

Hvis du søger veteranstillingen, ser vi gerne, at du har særlig interesse eller erfaring med målgruppen – men det er ikke et krav.

Vi tilbyder dig:

• Et område i udvikling, hvor du bliver en del af en fagligt stærk og engageret gruppe
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en konkret forskel for borgerne
• Et dynamisk og fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Sparring og samarbejde med kollegaer på tværs af målgrupper og fagområder
• En arbejdsplads, hvor trivsel, humor og faglighed går hånd i hånd

Vil du være med til at gøre en forskel for sygemeldte borgere i Nyborg Kommune – og eventuelt være en central aktør i vores kommende veteranindsats? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Yderligere information: 
Der er tale om 3 fuldtidsstillinger.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Susanne Guldbæk Holmblad på tlf. 2381 9399.

Ansøgningsfrist 10. august 2025
Der forventes at afholdes jobsamtaler 18 og 20. august 2025
Tiltrædelse snarest muligt

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.