Er du målrettet og resultatorienteret? Og drives du af at få ledige i job og være med til at
se nye muligheder i et tæt samarbejde med borgerne?
Så søger Nyborg Jobcenter en jobformidler til arbejdet med aktivitetsparate borgere på kontanthjælp.
Hvad vil vi:
Vi vil have borgerne i lønnede timer, uddannelse og job!
Vi har en ambition og en målsætning om, at de ledige kommer hurtigt i job eller uddannelse, og vi er drevet af at skabe resultater. Vi tror på, at dette sker gennem jobrettede samtaler med fokus på den enkeltes jobmål og ønsker for fremtiden, understøttet af ABC strategi og en virksomhedsrettet indsats i sammenhæng med det målrettede samarbejde med borger. Vi arbejder målrettet på at styrke samarbejdet med virksomheder, så vi bedst muligt matcher deres retrutteringsbehov med de ledige borgere, vi arbejder med.
Vi er ambitiøse på borgernes vegne. Vi tror på deres ressourcer og kompetencer. Vi ved de kan!
Vi sætter indsatsen i fokus uagtet målgrupper i LAB og tager afsæt i effektskabende elementer og metoder som:
Hertil bestræber vi os på at være på forkant med virksomhedernes behov og udbuddet på arbejdsmarkedet og uddannelsesinstitutioner.
Lidt om stillingen:
Myndighedsopgaven i stillingen
Stillingen indeholder en tydelig myndighedsrolle med ansvar for:
Du skal kunne balancere krav, progression og samarbejde med borgeren i et samarbejde med Carelink – og sikre rettidighed og kvalitet i afgørelser.
Stillingen kræver, at du er handlekraftig, trives i at arbejde resultatorienteret og kan arbejde med mål i samarbejde med borgerne samt tværfagligt samarbejde.
Der vil være borgere i investeringsprojektet, der har En Plan på tværs i Nyborg Kommune, hvor du vil skulle samarbejde på tværs med Børn & Familie, Voksen Social og Beskæftigelse.
Kompetenceprofil
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Der er tale om en fuldtidsstilling til besættelse snarest muligt. Stillingen er et barselsvikariat.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Connie Jensen på tlf.: 2117 7637.
Ansøgningsfrist torsdag 18. juni 2026 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Tiltrædelse snarest muligt
Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.