GIS-medarbejder til Nyborg Kommune

Vil du være med til at udvikle og drive den geografiske datainfrastruktur, der binder kommunen sammen? Og motiveres du af at bruge data og GIS-løsninger til at skabe værdi for både borgere, kollegaer og beslutningstagere?

En central rolle i byudvikling og grøn omstilling
Nyborg Kommune er i rivende udvikling – og det stiller stigende krav til datadrevne beslutninger og en stærk GIS-funktion. Vi søger en GIS-medarbejder, der både kan håndtere de klassiske GIS-opgaver og samtidig spille en aktiv rolle i større projekter, hvor geodata er med til at forme kommunens fremtid.  Selvom du organisatorisk hører hjemme i Teknik og Miljø, arbejder du på tværs af hele kommunen og i tæt samarbejde med IT- og digitaliseringsafdelingen.

Som GIS-medarbejder hos os bliver du en vigtig brik i udviklingen af Nyborg. GIS er et centralt redskab i både den fysiske planlægning og i kommunens grønne dagsorden. Du får mulighed for at arbejde med spændende projekter som:

• Byudvikling, hvor GIS danner grundlag for planlægning af nye boligområder, erhvervsudvikling og infrastruktur.
• Grøn Trepart, hvor vi sammen med erhvervsliv og organisationer arbejder for at skabe en bæredygtig balance mellem vækst, natur og klima.
• Spildevandsplan og Kommuneplan, hvor datadrevne analyser og kortlægning sikrer et solidt beslutningsgrundlag.

I afdelingen arbejder vi målrettet med professionalisering og projektgørelse af større opgaver, så vi sikrer en effektiv, struktureret og gennemsigtig proces – og her får du som GIS-medarbejder en aktiv rolle.

Dine opgaver

• Udvikle og vedligeholde kommunens GIS-platforme og kortløsninger.
• Håndtering, analyse og kvalitetssikring af geodata.
• Understøtte datadreven opgaveløsning på tværs af afdelinger og fagområder.
• Udarbejdelse af kortmateriale til planlægning, forvaltning og politiske beslutninger.
• Deltagelse i større tværgående projekter som Spildevandsplan, Grøn Trepart og Kommuneplan.
• Bidrage til at skabe sammenhæng mellem GIS, data og kommunens øvrige it-systemer i samarbejde med kommunens it-afdeling.
• Udvikle nye digitale værktøjer og visualiseringer til beslutningsstøtte.
• Tæt samarbejde med kommunens it-afdeling om datainfrastruktur, sikkerhed og systemintegration.

Din profil
Vi søger en kollega, der kombinerer faglig styrke med stærke menneskelige kvalifikationer:

• Relevant uddannelse, fx inden for geoinformatik, geografi, landinspektør, IT eller lignende.
• Erfaring med GIS-værktøjer (ArcGIS, QGIS eller tilsvarende).
• Systematisk tilgang og evne til at arbejde både i detaljen og i helheden.
• Venlig, imødekommende og samarbejdsvillig – du trives med at skabe relationer og indgå i tværgående projekter.
• Evne til at formidle tekniske emner klart og forståeligt.

Hos os får du:

• En stilling med stor spændvidde: fra de traditionelle GIS-opgaver til strategiske projekter, der former fremtidens Nyborg.
• Mulighed for at være med til at sætte retning i byudvikling og grøn omstilling.
• Et tæt og professionelt samarbejde med IT-afdelingen og kolleger i hele organisationen.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og ansvar går hånd i hånd.
• Et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og tager hensyn til forskelligheder. 
• Høj faglighed, hvor vi sparrer, videndeler og kompetenceudvikler hinanden.
• Fleksibel fredag, hvor der er mødefri og vi har mulighed for at arbejde hjemme.
• Aftale om arbejdstid i toget, hvis du pendler fra f.eks. København.

Yderligere oplysninger:
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Hvis du er nysgerrig og ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Pernille Bech, tlf.: 2042 6793 i uge 43. 

Vigtige datoer

Ansøgningsfrist: Søndag 26. oktober 2025

Indkaldelse til samtale: Mandag 27. oktober 2025

Ansættelsessamtaler: Tirsdag 28. oktober 2025

Opfølgende telefonsamtale: Onsdag 29. oktober 2025

Tiltrædelse: 1. december 2025

Vil du med på holdet? 
Så send din ansøgning og bliv en del af vores engagerede team. 

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.