Behandler til Rusmiddelcenter Nyborg

Ønsker du at understøtte mennesker til at skabe en forandring i forhold til et uhensigtsmæssigt brug af rusmidler, og derigennem øge deres trivsel?

Rusmiddelcenter Nyborg søger en erfaren behandler med sundhedsfaglig baggrund til fastansættelse 1. november 2026. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Vi tilbyder en kombinationsstilling som både indebærer sundhedsfagligt samt socialfagligt arbejde.

Hvem er vi?
Huset rummer et fagligt velfungerende team, der alle arbejder med en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang. Teamet består af en administrativ medarbejder, pædagoger, socialrådgivere, ergoterapeut, sygeplejersker, opsøgende medarbejdere og en fast tilknyttet lægekonsulent.

Vi tilbyder ambulant behandling for alkohol- og stofbehandling, herunder samarbejde, råd og vejledning til pårørende, interne- og eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdsopgaver:

• Udredning og behandling af borgere jf. Servicelovens § 141 samt § 101. Dette individuelt eller i mindre grupper. Vi er godkendt til at yde behandling til unge fra 15 år. Du skal forvente at yde behandling for både unge, voksne samt pårørende. Da vi er et mindre sted skal du skal også være indstillet på at være fleksibel i opgaveløsningen.
• Medansvar i.f.t. husets drift – dvs. telefonpasning, medicinudlevering, ad hoc samtaler med andres borgere under ferier/sygdom.
• Koordinerende funktion bl.a. i samarbejde med interne, såvel som eksterne, samarbejdspartnere. Deltagelse i udviklings – og projektarbejde.
• Journalisering og dokumentation.
• Undervise samarbejdspartnere.

Hvad forventer vi af vores kommende kollega?
At du har relevant sundhedsfaglig uddannelse, og har erfaring med behandling af mennesker med en afhængighed af rusmidler.

Du evner at skabe gode relationer og arbejdsalliance, både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere. 

At du kan prioritere og navigere i komplekse problemstillinger.

At du er fagligt nysgerrig, motiveres af udvikling og kan være fleksibel i, at arbejdsopgaverne følger borgernes behov.

At du er tydelig og anerkendende i din kommunikation – både på skrift og i tale.

At du deler  gavmildt ud af dine refleksioner over din egen praksis, men du lytter også nysgerrigt til dine kollegaers perspektiver og er villig til at sadle om, hvis en opgave kræver det af dig.

At det gode arbejdsmiljø er af stor betydning for dig, og da du er holdspiller af natur, gør du hver dag, hvad du kan for at fremme samarbejde og dialog på din arbejdsplads.

Rusmiddelcenter Nyborg tilbyder:
En arbejdsplads, hvor vores tilgang til borgerne er respektfuld, imødekommende og inddragende.

Et hus med høj faglighed, hvor du bliver udfordret på dine faglige og personlige kompetencer.

Et tværfagligt team med rig mulighed for faglig sparring, stor indflydelse på opgaveløsningen og psykologisk tryghed. Vi modtager ekstern supervision.

En arbejdsplads med sjove kollegaer, højt til loftet og en positiv tilgang i en omskiftelig og til tider travl hverdag.

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Det gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse. Der vil ligeledes blive bedt om reference.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Karin Stengade på tlf. 2443 7344 eller alkoholbehandler Susanne Edlefsen på tlf. 2348 7639. 

Ansøgningsfrist: 13. september 2026 
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt 22. september 2026 
Tiltrædelse: 1. november 2026

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø