Passioneret leder søges til Plejehjem Egevang i Ullerslev

Nyborg Kommune søger pr. 1. august 2025 en engageret og passioneret plejehjemsleder, der med tydelig, anerkendende og tillidsbaseret ledelse skaber følgeskab med den fælles kerneopgave som sit kompas. Vores fælles kerneopgave er, at vi understøtter borgerne i deres udviklingspotentiale i et forpligtende samarbejde ved at skabe mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. 

Som plejehjemsleder forventer vi, at du brænder for at gøre en forskel og værne om det gode liv for borgerne og deres pårørende. Det gør du bl.a. ved at sikre en høj grad af faglighed, involvering og samarbejde med både borgere, pårørende og medarbejdere. Relationsdannelse og en anerkendende tilgang til medarbejdernes store indsats skal være af stor betydning i dit lederskab.

Du skal kunne sikre en stabil drift hver dag. Du skal have fokus på det gode arbejdsmiljø, forebygge og håndtere sygefravær, sikre sammenhængende vagtplaner, skabe kontinuitet, anvende kompetencer og ressourcer fagligt og med sund fornuft samt overholde budgettet.

Om plejehjem Egevang
Plejehjem Egevang er et lille og hyggeligt plejehjem, hvor der bor 28 beboere i tre leve-bo-miljøer. Vi har det gode hverdagsliv i fokus, og vi tager udgangspunkt i Eden Alternative filosofien. 

På Plejehjem Egevang  er vi, med afsæt i kerneopgaven og vores leve-bo-miljøer, optaget af at skabe de bedste rammer for beboernes liv sammen med beboerne og deres familier. Beboernes ressourcer bringes i spil, og der tages  udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, værdier og livsmønster.

Plejehjemmet er en del af et større hus, som også indeholder et aktivcenter, en café og en sundhedsklinik. Plejehjemmet ligger centralt i Ullerslev og er et samlingspunkt for mange borgere hver dag. Det summer af liv og hyggestunder, bl.a. på grund af den lokale opbakning fra områdets frivillige foreninger. Plejehjem Egevang har også et fællesråd for beboere og pårørende.

Vi forventer, at du:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse og en relevant lederuddannelse.
• Har erfaring med personaleledelse, økonomi, drift og udvikling - gerne fra en lignende stilling i en politisk styret organisation.
• Leder ud fra kerneopgaven.
• Har gode samarbejdsevner og rummelig dialog i forhold til borgere, pårørende, medarbejdere, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. Du kan lytte anerkendende, har en klar og tydelig kommunikation og en tillidsbaseret ledelsesstil.
• Kan inspirere og engagere medarbejderne i et arbejdsfællesskab.
• Har en empatisk og involverende ledelsesstil, der inspirerer medarbejderne og understøtter deres engagement.
• Er en nærværende og tilgængelig leder med et positivt og medmenneskeligt livssyn og en personlighed, der skaber tryghed.
• Kan gå forrest, skabe følgeskab og tage ansvar.
• Kan håndtere og løse konflikter.
• Er omstillingsparat overfor forandringer.

Vi forventer desuden, at du vil forpligtige dig til:

• At have fokus på kerneopgaven som højeste kontekst.
• At have fokus på rollen som organisationsmedlem.
• At vise anerkendelse og udforskning af, hvad arbejdsfællesskabet har brug for.
• At bidrage til fælles arbejdsglæde, trivsel og resultatskabelse hver dag.
• At sætte helheden over egne interesser.
• At gøre dig umage hver dag.
• At møde alle andre som professionelle, kompetente og engagerede kollegaer.
• At bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til, at alle andre kan gøre deres bedste som organisationsmedlemmer.
• At bidrage aktivt, konstruktivt  og vedvarende til  den fortsatte organisationsudvikling og fælles faglige udvikling.

Vi tilbyder dig:

• At blive medlem af en organisation i en veldrevet kommune, der lægger stor vægt på udvikling samt en værdig og tidssvarende ældrepleje.
• At veldrevet plejehjem med 28 boliger og ca. 30 medarbejdere, der primært består af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter og en sygeplejerske.
• En fantastisk medarbejdergruppe, der gerne vil være i tæt dialog, og som gerne vil udvikle sig fagligt og være en aktiv del af fællesskabet omkring kerneopgaven.
• Plejehjem Egevang skal i 2025 certificeres i Eden Alternative https://www.edendenmark.dk/ .  Det vil blive en af dine første opgaver i samarbejde med medarbejderne.
• Sparring, netværk og gode samarbejdsrelationer med andre ledere i kommunen, herunder mulighed for mentorordning.
• Hyppige dialogmøder med områdelederen og fælles møder med øvrige plejehjemsledere.
• At blive en del af en engageret ledergruppe, der har bred erfaring og som gerne bidrager til udvikling.

Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist  9. juni 2025
Vi forventer at holde første runde samtaler 18. juni og anden runde samtaler den 25. juni 2025. Hvis man går videre fra første til anden runde samtaler, skal man være indstillet på at gennemføre en personprofiltest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundheds- og ældrechef Solveig Christiansen, solc@nyborg.dk, tlf.: 2311 7217.

Funktionsbeskrivelse for plejehjemsleder kan rekvireres.

I Nyborg Kommune er der røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.