Alkoholbehandler til Rusmiddelcenter Nyborg

Ønsker du at understøtte mennesker til at øge deres trivsel og derigennem skabe en forandring i forhold til et uhensigtsmæssigt brug af alkohol?

Rusmiddelcenter Nyborg søger en erfaren alkoholbehandler til fastansættelse snarest muligt. Stillingen er fastlagt på 37 timer ugentligt.

Hvem er vi?
Huset rummer et fagligt velfungerende team, der alle arbejder med en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang. Suppleret af kognitiv tilgang og MI.

Teamet består af en administrativ medarbejder, pædagoger, socialrådgivere, sygeplejersker, opsøgende medarbejdere og en fast tilknyttet lægekonsulent.

Vi tilbyder ambulant behandling for alkohol- og stofbehandling, herunder samarbejde, råd og vejledning til pårørende, interne- og eksterne samarbejdspartnere.

Vi modtager ekstern supervision.

Arbejdsopgaver:
Udredning og behandling af borgere jf. Sundhedslovens § 141. Dette individuelt eller i mindre grupper. Vi er ligeledes godkendt til at yde behandling til unge fra 15 år til og med 25 år jf. Servicelovens § 101 samt voksne, herunder borgere i substitutionsbehandling jf. Sundhedslovens § 142. Du skal forvente at yde behandling for både voksne samt pårørende, og i perioder aflaste med samtaler ift. stofbrugere, i opgaven er der også journalisering og dokumentation.

Koordinerende funktion bl.a. i samarbejde med interne, såvel som eksterne samarbejdspartnere.

Hvad forventer vi af vores kommende kollega?

• At du har en relevant socialfaglig uddannelse, har erfaring med behandling af mennesker med en afhængighed af alkohol og gerne rusmidler.
• Du har erfaring med at skabe gode relationer og arbejdsalliance, både med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.
• At du kan prioritere og navigere i komplekse problemstillinger.
• At du er fagligt nysgerrig, motiveres af udvikling og kan være fleksibel i, at arbejdsopgaverne følger borgernes behov.
• At du er tydelig og anerkendende i din kommunikation – både på skrift og i tale.
• At du er fleksibel og hjælpsom ift. at dække dine kollegaers opgave ved behov, da vi er en mindre enhed.

Rusmiddelcenter Nyborg tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vores tilgang til borgerne er respektfuld, imødekommende og inddragende.
• Et hus med høj faglighed, hvor du bliver udfordret på dine faglige og personlige kompetencer.
• Et tværfagligt team med rig mulighed for faglig sparring, stor indflydelse på opgaveløsningen og psykologisk tryghed.
• En arbejdsplads med sjove kollegaer, højt til loftet og en positiv tilgang i en omskiftelig og til tider travl hverdag.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse, samt at der indhentes reference inden ansættelse.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Karin Stengade, tlf.: 2443 7344 eller mail: karst@nyborg.dk

Ansøgningsfrist: 18. februar 2025
Samtaler forventes afholdt: 25. februar 2025
Tiltrædelse: snarest muligt eller senest 1. april 2025

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.