Er du vågen, når vi andre sover? Og er du uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper. Så er du måske vores nye nattevagt.
Plejehjem Jernbanebo åbner i starten af 2025 12 nye plejeboliger, og derfor søger vi en engageret, og dygtig sundhedsfaglig medarbejder, der brænder for natarbejde, og kan se vigtigheden i, at vores beboere sover trygt og godt.
Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med weekendvagt hver anden weekend.
Brænder du for den bogernære pleje og kan du være med til at understøtte vores beboeres døgnrytme er du opfindsom og kreativ i opgaveløsningen. Drømmer du om et arbejde , hvor vi arbejder rehabiliterende, borgernært og tværfagligt mens vi vægter det gode kollegiale samarbejde højt?
Så håber vi, du vil søge denne stilling og blive vores nye teamplayer.
Vi tilbyder:
Om dig
Du er teamplayer, som er løsningsorienteret, idérig og har lyst til at være med til at sikre arbejdet med kerneopgaven i et tæt tværfagligt samarbejde med vores samarbejdspartnere.
Du skal kunne se dig selv i følgende:
Derudover vægter vi højt, at du:
Om os på Jernbanebo
Vi arbejder kontinuerligt med vores kerneopgaven, som lyder; ”SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv”. Det betyder, at vi arbejder i en fælles retning sammen med borgere og pårørende.
Kerneopgaven er vores ledestjerne og værdierne omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i alt, er udgangspunkt for måden, vi møder borgerne og pårørende på. Det er samtidig måden, vi skaber arbejdsfællesskaber med hinanden og andre på.
Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder, og så er det altid borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.
På Jernbanebo kommer vi fra 2025 til at have 26 plejeboliger og 6 turnusboliger.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Hvis du har spørgsmål til stillingen kan centerleder Helle Meyer kontaktes på tlf.: 4038 3641 eller sygeplejerske Christina Findsen på tlf.: 6333 7040.
Ansøgningsfrist 12. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4 2025
Tiltrædelse efter aftale
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Vi glæder os til at hilse på dig!